Filter
billeder
Array ( [F1075] => 360You Photography [F249] => 62° Nord [F195] => A&Me [F1028] => Agnes Stenlund [F1036] => Agnetha Tillnert [F229] => Alex & Martin Photographers [F133] => Alexander Crispin [F268] => Alicia Swedenborg [F1149] => Amanda Falkman [F1032] => Amanda Sveed [F1029] => Anders Åberg [F1042] => Anders Andersson [F1043] => Anders Freudendahl [N10] => Anders Haglund [F1041] => Anders Järkendal [E14] => Anders Kristensson [N61] => Anders Modig [F198] => Andreas Kindler [F1034] => Andreas Lindgren [F1039] => Andreas Offesson [F1002] => Andreas Varro [F1139] => Angelica Tånneryd [E231] => Ann Lindberg [F1030] => Ann-Sofie Åberg [F117] => Anna Emilia Lundgren [F190] => Anna Huerta [F1155] => Anna Johnsson [F277 eller E133] => Anna Kern [E21] => Anna Larsson [F1040] => Anna Lundstedt [F272] => Anna Roström [F119] => Anna Skoog [F1038] => Anne Dillner [N80] => Anne Marie Cordier Loubsens [E328] => Anne Nyblaeus [F274] => Annika Persson [F191] => Annika Vannerus [E306] => Anthony Hill [N11] => Antti Leinonen [F1069] => Arash Atri [N67] => Åsa Lindholm [F211] => Åsa Siller Kristensson [E149] => Athina Strataki [F1033] => August Åberg [F1119 eller F1122] => Beatrice Törnros [N1] => Bengt Hedberg [N50] => Benny Karlsson [N12] => Berit Djuse [F1073] => Birger Lallo [F284] => Björn Dahlgren [F1077] => Björn Svensson [F1117] => Bodil Bergqvist [F1079] => Bodil Johansson [F262] => Bruno Ehrs [F1070] => Calle Bredberg [F288] => Caluvafoto [F201 eller E132] => Camilla Sjödin Lindqvist [E1] => Camilla Wirseen [F115] => Carl Johan Rönn [E8] => Cecilia Enholm [F289] => Cecilia Möller [F188] => Charlie Drevstam [E160] => Chia N-Löfqvist [F1008] => Christina Strehlow [F1067] => Christina Sundien [F1031] => Christopher Eriksson [F228] => Conny Fridh [N16] => Dag Haugum [E192] => Dan Lepp [E336] => David Hamp [F1072] => David Zandén [E7] => Dejan Antonijevic [F1003] => Depiction AB [N2] => Dick Clevestam [N3] => Eddie Granlund [N58] => Eivor Rasehorn [E302 eller F134] => Elisabeth Zeilon [F233] => Ellinor Hall [F199 eller E94] => Elliot Elliot [F1012] => Emil Fagander [F1125] => Emma Bournne [F1076] => Emma Eriksson [E329] => Emma Wallte [F1081] => Emma Wikblom [F1080] => Emmy Jonsson [F1071] => Emmy Lundström [E270] => Erik Olsson [E323] => Eva Edsjö [F1001] => Eveline Johnsson [F172 eller E321] => Ewa Ahlin [F1068] => Fabian Fogelberg [F1066] => Fanny Hansson [E205] => Florence Montmare [N96] => Fredrik Ludvigsson [F217 eller E324] => Fredrik Nyman [F1024] => Fredrik Reuterhäll [N82] => Fredrik Schlyter [E267] => Fredrik Sweger [F1074] => Gert Olsson [F1094] => Glenn Viksten [F135] => Göran Assner [N19] => Göran Nyrén [F1086] => Göran Strand [F143 eller N104] => Håkan Hjort [F1092] => Hanna Ågren [F290] => Hannes Söderlund [F247 eller N105] => Hans Berggren [F103] => Hans Bjurling [F189] => Hans Carlén [N20] => Hans Geijer [E25] => Hans Granqvist [E161] => Hans Nohlberg [F252] => Hasse Bengtsson [N22] => Hasse Schröder [F1115] => Heidi-Kristin Andersson [N23] => Heikki Willamo [F1091] => Helen & Bodil Sturesson [F285] => Helén Karlsson [F1010] => Helena Christerdotter [F1095] => Heléne Grynfarb [N168] => Henrik Karlsson [F1021] => Henrik Kindgren [F282] => Henrik Sellin [F207 eller N75] => Henrik Trygg [F263] => Huett Lundström [F1096] => Ines Sebalj [F1116] => Ingela Nyman [F225] => Ingemar Lindewall [E338] => Ivar Hagren [F203] => Jakob Fridholm [N26] => Jan Pedersen [N166 eller F235] => Jan Töve [N78] => Jarl von Scheele [F1093] => JC Rönnquist [F1089] => Jenny Drakenlind [E316] => Jenny Gaulitz [E55] => Jens Andersson [F1090] => Jens Lindström [N27] => Jens Rydell [F218] => Jeppe Wikström [F1085] => Jesper Molin [F276 eller E325] => Johan Alp [N163] => Johan Hammar [F214] => Johan Ödmann [F204] => Johan Tholson [E307] => Johan Töpel [F216] => Johan Warden [F279 eller E322] => Johan Willner [F1101] => Johanna Herbst [F264] => Johanna Nyholm [E18] => John Eyre [F1130] => John Jacobson [F212] => Johnny Franzén [F1136] => Jonas Gunnarsson [F1132] => Jonas Falk [F174] => Jonas Ingerstedt [F250] => Jonas Kullman [F140] => Jonn [F1104] => Jörgen Schön [N62] => Jörgen Schwartzkopf [F1111] => Jörgen Wiklund [N99] => Jörn Böhmer Olsen [F1099] => Josef Eliasson [F234] => Josefine Bolander [F1100] => Josefine Engström [F219] => Juliana Wiklund [F1105] => Justem Johnsson [E326 eller F245] => Kari Kohvakka [E318] => Karin Alfredsson [N29] => Karin Berglund [N30] => Karin Eriksson [F1016] => Karl Forsberg [E32] => Karolina Kristensson [N53] => Kate Kärrberg [N4] => Kenneth Bengtsson [E332] => Kenneth Hellman [N28] => Kent Andersson [N32] => Kent Storm [F1113 eller N98 eller F238] => Kentaroo Tryman [F1107] => Kicki Funbo [N51] => Kjell Ljungström [F1005] => Krister Engström [F243] => Kristofer Samuelsson [F200] => L Ancheles [F1106] => Lars Forsstedt [F1109] => Lars Göran Abrahamsson [F1110] => Lars Owesson [N55] => Lars Persson (P:sson) [F131] => Lars Stenman [F166] => Lars Thulin [F194] => Lars Trangius [E128] => Lars Wallin [N95] => Lars-Olof Johansson [F1123] => Ledig Ledig [F1112] => Leif Johansson [N33] => Lena Ehrenström [F206] => Lena Granefelt [N64] => Lena Israelsson [F162] => Lena Koller [E305] => Lena Modigh [F275] => Lena Öritsland [F287] => Lieselotte Van Der Meijs [F1128] => Lina Arvidsson [F196] => Lina Fänge [N171 eller F244] => Lina Karna Kippel [F295] => Linda Otterstedt [F1131] => Linda-Pauline Arousell [F1108] => Linnéa Holst [F1121] => Linnea Ronström [F292] => Lisa Björner [F1026] => Lisa Wikstrand [F1126] => Lo Varg [N34] => Magnus Elander [F160] => Magnus Fond [N36] => Magnus Melin [N76] => Magnus Nyman [F197 eller E339] => Magnus Ragnvid [F1052] => Magnus Ström [N97 eller E115] => Malcolm Hanes [F1019] => Malin Kihlström [F1018] => Malin Mörner [E118] => Malte Danielsson [F227] => Marcus Carlsson [F1102] => Marcus Lundstedt [F1103] => Maria Åsén [F1004] => Maria Cruseman [F293] => Maria Rosenlöf [F1056] => Marie Linnér [E48] => Mario Clementi [N71] => Mark Hamblin [F128] => Mårten Adolfson [N94] => Mårten Dalfors [N59] => Martin Almqvist [E5] => Martin Axkull [F213] => Martin Runeborg [R182] => Maskot Bildbyrå AB [F1114] => Mathilda Ahlberg [F1152] => Matilda Holmqvist [F239] => Matilda Lindeblad [F1082] => Mats Almlöf [F1084] => Mats Andrén [F107] => Mats Hallgren [F1011] => Mats Lind [F118] => Mats Widén [N85] => Mauro Rongione [F180] => Max Brouwers [N63] => Michael Freuding [F1014] => Michael Jönsson [F120] => Mikael Dubois [N164 eller F1088] => Mikael Svensson [N77] => Mikael Westh [F265] => Mikkel Örstedholm [F283] => Monika Manowska [E333] => Morgan Karlsson [F179] => Nicho Södling [F1045] => Nicklas Blom [F251] => Nicklas Rudfell [F1025] => Niclas Vestefjell [F1083] => Niklas Almesjö [F176] => Niklas Bernstone [F1047] => Niklas Kämpargård [F266] => Nixon Johansen Cáceres [F1060] => Noah Agemo [F1058] => Nordica Photography Nordica Photography [F123] => Olof Hedtjärn [F1129] => Oscar Wettersten [F1063] => Ove Nilsson [F171] => Pål Rödahl [N60] => Pär Brännström [E147] => Patrik Engquist [E140] => Peder Björkegren [E240] => Pekka Stålnacke [E74] => Pelle Berglund [F125] => Per Dahl [F224] => Per Eriksson [F1049] => Per Hanstorp [E224] => Per Kristiansen [F105] => Per Magnus Persson [F193] => Per Mäkitalo [F221] => Per Ranung [E221] => Pernilla Hed [F1146] => Pernilla Jangendahl Lilja [E330] => Pernilla Zetterman [F241 eller E179] => Peter Carlsson [F1057] => Peter Ericsson [E3] => Peter Eriksson [F1053] => Peter Fischer [F270] => Peter Hoelstad [F1022] => Peter Lydén [F223 eller N162] => Peter Rutherhagen [F1127] => Peter Westrup [N35] => Petter Antonisen [F141] => Philip Laurell [F1137] => Philip Liljenberg [E75] => Pia Isaksson [F271] => Pia Ulin [F900] => Plattform [F800] => Plattform Film [E317] => Pontus Johansson [E315] => Ragnar Omarsson [F136] => Ralf Turander [F1055] => Rania Rönntoft [F1020] => Rebecca Wallin [E9] => Rebecka Rasmusson [F1061] => Rebecka Rynefelt [N79] => Reijo Juurinen [F240 eller N39] => Roine Magnusson [E4] => Samir Soudah [F1153] => Sandra Williamsson [E36] => Sara Danielsson [F1044] => Sara Landstedt [F1009] => Sara Winsnes [F1023] => Scandinav [F281] => Simon Bajada [F1050] => Sofia Byström [N167] => Staffan Andersson [F237] => Staffan Andersson [N44] => Staffan Widstrand [F1013] => Stefan Isaksson [N42] => Stefan Lundgren [N8] => Stefan Örtenblad [N7] => Stefan Rosengren [F209] => Stefan Wettainen [F1062] => Stephan Berglund [F124] => Susanna Blåvarg [F167 eller E320] => Susanne Kronholm [F1046] => Susanne Lindholm [F208] => Susanne Walström [N40] => Sven Frändås [N41] => Sven Halling [F1138] => Tanja Metelitsa [N46] => Tero Niemi [F1054] => Therese Winberg [F1064] => Thomas Adolfsén [E335] => Tine Poppe [E266] => Tobias Arnerlöv [E334] => Tobias Duveskog [F205] => Ulf Huett Nilsson [F1059] => Ulf Lindmark [F1048] => Ulrika Kestere [E145] => Urban Hedlund [F1159] => Victoria Henriksson [F1051] => Victoria Khatib [F1118] => Viktor Holm [F192 eller E319] => Vince Reichardt [F273] => Wenblad-Nuhma )
close
Lad billedet gøre jobbet i de sociale medier!
Benke Carlsson, vicedirektør på det svenske kommunikationsbureau Publik og ekspert i sociale medier lærer dig, hvordan du starter.
Hvorfor skal man anvende billeder i de sociale medier?
– Fordi de gode billeder brager igennem mængden af informationer på en helt anden måde, end teksterne gør. Der findes mængder af statistik, der viser, at et billede på Facebook og Twitter betyder interesse og trafik. Vi lever i en vældig visuel tid, og mennesker elsker at se på billeder. Så ønsker man fremgang på de sociale medier, bør man arbejde virkelig gennemtænkt med sin billedkommunikation. Måske til og med lade billederne "tage føringen", hvilket kan være lidt uvant for kommunikatører, der ofte kommer fra en teksttung verden. Det, som man vinder, kan være et endnu stærkere varemærke, flere leads og øget synlighed i samtlige digitale kanaler. Jeg oplever det som, at billederne har en stor betydning i disse sammenhænge, hvor valutaen består af relationer og anbefalinger.
Hvilke typer billeder passer generelt til de sociale medier?

– Et godt billede fortæller en historie. Det gælder i alle medier. Men et dobbelt billede er tit mærkeligt, sjovt eller rører på det personlige plan. Vi søger billeder, som mennesker kan tage til sig, og som er gode til at blive delt med andre. Det kan være en udfordring for virksomhederne. Mange af de billeder, vi er vant til at offentliggøre i kundemagasiner, på websides, i pressemeddelelser og årsrapporter, er ofte for kontoragtige og planlagte. De værste er genrebillederne af dårlig kvalitet - og som vi tilsyneladende bliver ved med at anvende.

– Jeg tror, at man skal vove at være meget mere personlig og give slip på det kedelige, seriøse og oversælgende. Dramaten - som er Sveriges nationale teaterscene - har fx satset med "bag om kulisserne-information". Og det er et godt eksempel på smart og gennemtænkt Instagram og en sjov anvendelse af billeder, der rører. De har et tydeligt mål og gennemfører satsningen på en konsekvent måde. Se med hér: www.dramatenplay.se/bakom-kulisserna/
Hvordan skal man tænke?
- Man skal tænke sådan her:
1. Hvilke billeder tegner vores virksomhed set fra vores publikums perspektiv? Kan vi byde på noget, som giver vores kunder nytte - noget som betyder, de bliver gladere eller lidt klogere?

2. Hvilke billeder er interessante for vores publikum? Kan vi dele eller kopiere andres materiale for at vise, at vi holder af vores forretning og tager kundernes spørgsmål seriøse? Det er ikke alt, som absolut behøver at komme fra os selv.

3. Hvad ville du selv dele? Hop ud af din virksomhedsuniform og tænk igennem, hvad der lokker dig til at kommentere og dele indhold? Hvilke billeder får dig fx til at vælge et bestemt rejsemål fremfor et andet?
Er der forskel på, hvordan man bør anvende billeder i de forskellige medier: Facebook, Instagram og Pinterest?

– Som udgangspunkt er det det samme. Et rigtigt godt billede gør arbejdet. Forskellen er, hvem der er publikum, hvordan de anvender de forskellige kanaler og så en del andre forudsætninger, som det er godt at kende til. Det meste lærer man hurtigt, men hjemmearbejdet man bør gøre er at forstå sit publikum og have kontakten med dem. Sælger du ting og vil bruge billeder, bør du have styr på deres købsadfærd. Hvor findes de, hvad tricker dem, og hvad har de brug for i processen for at vælge jer? Sociale medier som Facebook tilbyder muligheder for at teste billedernes gennemslagskraft. Således kan du optimere dit visuelle indhold trinvist. Jeg vil endda også slå et slag for billedbloggen for at kunne skabe et mere kontrolleret udseende og et sted, hvor man kan udbrede sig noget mere.
Hvad indebærer storytelling vha et billede i sociale medier?

– Det indebærer, at du stoler på billedets berettigelse, og at det udgår fra historien i stedet for at tænke "det ville være sejt med et billede lige hér". Og her findes der mængder af muligheder på de sociale medier, fordi publikum er derude. Det er relativt enkelt og billigt at publicere og distribuere billeder. Og for dem, som vil og orker at engagere sig i "samtalen", er der meget at vinde.

– Hvorfor ikke arbejde med flere billeder, serier eller temaer? Og fokusere på dramaturgien og vove at afspejle kontraster og det, som gør tingene spændende. På den måde er billeder så fantastiske til at løfte mennesket frem. Vi ser, hvem de er, hvad de gør, og hvad de mener. Netop hér synes jeg, at mange har meget til gode på de sociale medier. Det er som regel lidt for stift og kedeligt. Men lige så vigtigt er det at lytte til andres betragtninger om jer og jeres branche. Brug dem, spred dem og skab jeres egne billedhistorier.

Kan du give flere eksempler på virksomheder, som du synes har succes i deres billedstrategi i de sociale medier? Og hvorfor?

– Jeg kan fx godt lide det, som 'Læger uden grænser' gør. De vil via personlige fortællinger både vise, hvad de gør, og hvad der er årsager til de humanitære kriser. Hér er det ikke kvaliteten, men indholdet der er det vigtigste. Jeg synes også, at det svenske forsikringsselskab IF gør et godt arbejde - senest med den virale film, hvor man byder på viden fx om, hvordan du pakker en rejsetaske (her finder du filmen). WWF er også i en klasse for sig selv. De er virkelig fremgangsrige og har et klart og godt mål, der passer til de sociale medier, men fremgangsmåden bygger altså også på en velgennemtænkt analyse af data og adfærd.
Benke Carlssons bedste tips:
• Tænk i billeder fra begyndelsen. Alt for mange idéer strander på, at vi ikke når at få det rigtige materiale frem til tiden. Lad derfor aldrig de sociale medier komme sidst i køen.

• Glem ikke billeder, der rører. Hvorfor ikke teste ved at interviewe, skabe invitationer, instruktioner og lanceringer med billeder, der rører? Test det gerne på jeres næste Pressemeddelelse. Og undgå et kamera på stativ længst tilbage i lokalet med ulden lydoptagelse fx under konferencerne.
• Invitér. Byd på viden og idéer. Indbyd andre til at være med. Udvis omsorg ved at deltage i 'samtalen'.

• Hav styr på dit publikum. Tænk over hvad de ønsker. Spekulér på, hvad de ikke vil have. Og hvorfor ikke samle disse tanker i en billedpolitik?

• Test det uventede eller det, som er anderledes. Går det an at vise noget, som kun de få kender til? Trends, tips eller tricks til alt det, man ikke har tænkt på?

• Se hvordan de professionelle gør det. Hvorfor ikke lade sig inspirere af dem, som virkelig er lykkedes? Hvad er det, der har gjort Humans of New York så succesrige (Humans of New York begyndte som en fotoblog med portrætter og historier om mennesker i New York. I dag har Human of New Yorks 9,3 mio followers på Facebook og har modtaget mængder af priser. Besøg deres hjemmeside hér!)

• Hav et budget. De gode billeder koster. Nu og da er det nødvendigt med en illustration. Og nogle gang et rigtigt professionelt filmklip. Lad dig ikke forføre af, at det dér med de sociale medier altid giver jer gratis billeder - hele tiden.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Benke Carlsson er vicedirektør på det svenske kommunikationsbureau "Publik" og er også flittig foredragsholder i emnet "bild i sociala medier" - www.publik.se.
KRONIK Memes er perfekt til at kommunikere med unge i de sociale medier
Der findes få grupper, som skræmmer kommunikatører så meget som de grupper, der er yngre end dem selv. Lige nu er memes hot, så vi bad Elin Amberg, social medieanalytiker på det svenske Wunderman og konsulent hos Microsoft, brede sagen ud for os. Hvad er memes, og hvad skal vi bruge dem til?
"For mange er begrebet meme ét stort spørgsmålstegn - for andre er begrebet måske først og fremmest synonymt med et sjovt billede, der inkluderer en tilhørende tekst. Meme er - som mange andre internetbegreber - hentet fra engelsk. Selve udtrykket, som oprindelig betyder spredning af kulturel informatione, blev opfundet af professor Richard Dawkins.

I begrebets nye form, som internetfænomen, baserer indholdet sig på en oprindelse - som regel et billede - der forandrer sin betydning sædvanligvist vha en tilhørende tekst. Eller lidt forenklet sagt: Et billede med et twist.

Et af de mere kendte eksempler på memes kaldes for "Doge" og forestiller en asiatisk spids - en hund - med tilhørende tekst forkert stavet på engelsk. Det var det billedsprog, som Sveriges største, kollektive trafikselskab SL og deres reklamebureau DDB fornyligt postede i deres reklame for SL's sommerkort. Kampagnen prydede Stockholms bill boards i løbet af sommeren og fik megen opmærksomhed. Dels fordi mange syntes, at det var et sejt begreb, men kampagnen blev også kritiseret af mange udenfor målgruppen, fordi de enten ikke forstod den eller fordi de syntes, at stavningen på engelsk var forkert og derfor var et bevis på dårligt sprogbrug.

SL's meme-inspirerede reklame var rettet mod de 20-årige og er derfor et godt eksempel på, hvordan man kan effektivisere et reklamebudskab blot ved at tilpasse en nutidig indpakning til målgruppen. Det er også et godt eksempel på, hvordan viden om en målgruppe kan anvendes til at gøre tingene på den rigtige måde.

Mennesker op til 25 år er langt mere aktive på de sociale medier end ældre generationer. Det har mange undersøgelser vist. De er også mere aktive på nettet via mobilen, hvilket skaber helt andre forudsætninger for kommunikationen.

Når skærmstørrelsen er begrænset, er memes et effektivt redskab for hurtigt at nå frem med sit budskab på en mindre flade. Det er ikke så mærkeligt, at memes er blevet så populært et internetfænomen: Det er et synligt format, som på en enkel måde bærer budskabet frem i præcis den indpakning, som målgruppen er vant til.

Men populærkulturens normer er ikke bare kompromisløse. De stiller snarere dobbelt så store krav til virksomhederne, der forsøger at holde trit med deres målgruppe. Dels kræver det en stilistisk forandring, men også en juridisk måde at forholde sig på. Når man skal nå sit publikum via det digitale rum, hvor den hurtige udvikling skaber en anden identitet og frem for alt et andet sprog, er der behov for en mere smidig konceptudvikling.

En af de største udfordringer er at følge et billedsprog, som målgruppen kan identificere sig med - men uden at bryde ophavsretten. Indenfor netkulturen er det helt almindeligt at privatpersoner "genbruger" et originalbillede ved at lægge sin egen tekst på eller ved at ændre billedet en lille smule. Men denne måde at bruge billeder på er faktisk ikke forenelig med ophavsretten.

Der findes i stedet for to mere korrekte alternativer, man kan gøre brug af. Dels kan nye memes produceres ved at lade sig inspirere af et velkendt fænomen - men uden at kopiere originalerne. Det er fx okay at tage hovedkomponenterne ud, nemlig Shiba, som er hunderacen, og så den forkerte måde at stave det engelske på og således skabe sin egen meme, der følger mønstret, men som er inden for rammerne af god forretningsetik. En anden måde er selvfølgelig at skabe sine helt egne ved at kombinere andre billeder og tekst på en sjov måde. Memes handler trods alt bare om at tage noget let genkendeligt og give det et nyt twist."

Af Elin Amberg
Mængder af kontormus!
Der er ikke meget, som vores kunder har efterspurgt så meget som vores business billeder. Vi har derfor bedt nogle af vores bedste fotografer om at tage sig af emnet, og hér er resultatet: Lige nu venter der dig ca. 500 nye billeder fra arbejdslivet - og der er flere på vej! Klik bare på ét af billederne, så kommer du frem til alle de nye.